Departament: Sostenibilitat i transformació del turisme
Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Temporal
Jornada: Jornada completa
Vacants: 1
Modalitat de treball: HíbridaL’Agència Catalana de Turisme (ACT) és l’organisme del Govern de la Generalitat de Catalunya que s’encarrega de dur a terme les polítiques de promoció turística. L’ACT neix amb l’objectiu de promoure Catalunya com a destinació turística de referència, basada en la seva qualitat i rendibilitat social i econòmica.
L'estratègia promocional es basa en la difusió dels atractius del territori català arreu del món. Actualment la cogestió i la coparticipació del sector privat pren força i, des de l'ACT, es dóna suport a la comercialització de productes i es fomenta l’autogeneració de recursos de finançament propi.
T’agradaria formar part de l’equip de Sostenibilitat i Transformació del turisme de l’Agència Catalana de Turisme per impulsar un nou model de turisme regeneratiu al Mediterrani?
Quina seria la teva feina?
L’equip de Projectes Europeus de la Unitat de Sostenibilitat i Transformació del Turisme de l’Agència Catalana de Turisme té la missió d’apropar Europa al sector turístic català fomentant la participació en projectes europeus i enfortint els lligams amb altres regions, xarxes i institucions europees. La visió és consolidar el model turístic sostenible mitjançant Fons Europeus en línia amb les prioritats de la Unió Europea (Pacte Verd i la Transició digital) i amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) de la ONU.
L’ACT lidera, entre d’altres, el projecte Regenera4MED, cofinançat pel programa Interreg Euro-MED, que té per objectiu transformar el turisme al Mediterrani en un motor de valor social i ambiental. El projecte es desenvolupa fins a finals de 2027, amb 10 socis i 6 territoris pilot..
Per tal d’implementar el projecte Regenera4MED, es requereix una persona de suport a la gestió i la implementació de les activitats del projecte, que també pugui donar suport en altres projectes de la Unitat relacionats amb l´àmbit de la sostenibilitat social.
Les tasques de la persona contractada seran:
b. Implementació d’un model de turisme regeneratiu en el projecte pilot a Catalunya:
c. Transferència, sostenibilitat i connexió amb polítiques públiques:
d. Coordinació interna i relació amb socis del projecte europeu:
e. Suport a l’equip de Sostenibilitat Social de la Unitat de Sostenibilitat i Transformació del Turisme amb el projecte “estratègia activa cap al resident”.
Quines són les condicions?
T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?
Envia’ns la teva candidatura al següent enllaç!
Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.
Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.
Busquem una persona amb capacitat d’anàlisi estratègica i visió de territori, experiència en governança i organització de processos participatius. Aquesta persona ha de tenir una forta expertesa en sostenibilitat, principalment ambiental, però també social i econòmica, amb habilitats per treballar de manera individual, en equip i en xarxa.
Requisits:
Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.
Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.