Cap de Comunicació Promocional i Estratègia Editorial

Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Temporal
Jornada: Jornada completa
Sector: Màrqueting i comunicació
Vacants: 1
Modalitat de treball: Híbrida

Agència Catalana de Turisme

L’Agència Catalana de Turisme (ACT) és l’organisme del Govern de la Generalitat de Catalunya que s’encarrega de dur a terme les polítiques de promoció turística. L’ACT neix amb l’objectiu de promoure Catalunya com a destinació turística de referència, basada en la seva qualitat i rendibilitat social i econòmica.

L'estratègia promocional es basa en la difusió dels atractius del territori català arreu del món. Actualment la cogestió i la coparticipació del sector privat pren força i, des de l'ACT, es dóna suport a la comercialització de productes i es fomenta l’autogeneració de recursos de finançament propi.

Descripció de l'oferta

T'agradaria liderar la Comunicació Promocional i la Marca Catalunya?

La missió principal és liderar l’estratègia editorial i de comunicació promocional de la destinació alineada amb els objectius de la seva estratègia de màrqueting.

Funcions, activitats i responsabilitats:

Estratègia editorial i de marca

Dissenyar, definir i liderar l’estratègia editorial alineada amb els objectius estratègics de l’ACT i posicionament de la destinació.
Establir la línia editorial, llibre d’estil, to i criteris de qualitat per a tots els continguts promocionals i narratives de la Marca Catalunya.
Decidir què es publica, quan i com, garantint coherència amb la identitat i valors de la Marca Catalunya.
Desenvolupar i gestionar un calendari editorial estratègic per a tots els canals de l’ACT (web, blog, xarxes socials, newsletters, campanyes, etc.).

Gestió de continguts i publicacions

Establir directrius de contingut editorial que promoguin la destinació de manera efectiva i innovadora.
Supervisar la redacció, revisió i publicació de continguts.
Coordinar les contribucions d’equips interns i col·laboradors externs (agències, freelance, mitjans, etc.).

Lideratge i gestió d’equip

Vetllar pel bon funcionament de l’equip de persones i incentivar la seva implicació en les diferents activitats a realitzar, motivar-lo i fer-li costat.
Cultivar el desenvolupament personal i professional de cadascun dels components de l’equip.
Establir objectius i KPI’s clars, monitorar resultats i orientar accions d’optimització basades en dades qualitatives i quantitatives.
Coordinar els equips de publicitat, canals i continguts pe tal d’assegurar coherència, impacte i qualitat dels missatges.

Requisits

Titulació universitària en Comunicació, Periodisme, Màrqueting, Publicitat o similars.
Tenir experiència de més de 5 anys en agències de comunicació o mitjans editorials i/o en una posició de direcció editorial
Domini de canals digitals, xarxes socials, eines d’analítica i monitoratge de resultats.
Excel·lents habilitats de redacció i edició, amb criteri per decidir sobre publicacions.
Tenir les competències requerides pel lloc: lideratge, gestió d’equips, visió estratègica, pensament crític i analític, orientació a client/a i a resultats, organització i planificació, pensament sistèmic i global, dinamisme, proactivitat.
Idiomes: català, castellà i anglès (nivell C1 o equivalent).

Es valorarà:

Que conegui el sector turístic i/o la promoció de destinacions.
Que tingui màsters o formació superior universitària en comunicació i gestió de marca, gestió editorial, i comunicació integrada.
Formació en matèria d’igualtat de gènere i de prevenció de la violència masclista/assetjament.
Idiomes addicionals als requerits.

Quines són les condicions?

Horari: 37,5 hores setmanals
Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona

T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?

Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.

Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Temporal
Jornada: Jornada completa
Sector: Màrqueting i comunicació
Vacants: 1
Modalitat de treball: Híbrida

Mira totes les nostres ofertes