Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Temporal
Jornada: Jornada completa
Vacants: 1
Modalitat de treball: HíbridaL’Agència Catalana de Turisme (ACT) és l’organisme del Govern de la Generalitat de Catalunya que s’encarrega de dur a terme les polítiques de promoció turística. L’ACT neix amb l’objectiu de promoure Catalunya com a destinació turística de referència, basada en la seva qualitat i rendibilitat social i econòmica.
L'estratègia promocional es basa en la difusió dels atractius del territori català arreu del món. Actualment la cogestió i la coparticipació del sector privat pren força i, des de l'ACT, es dóna suport a la comercialització de productes i es fomenta l’autogeneració de recursos de finançament propi.
T'agradaria formar part de l'equip de Projectes Europeus?
L’equip de Projectes Europeus de l’Agència Catalana de Turisme té la missió d’apropar Europa al sector turístic català fomentant la participació en projectes europeus i enfortint els lligams amb altres regions, xarxes i institucions europees.
Busquem una persona amb experiència en coordinació, gestió i implementació projectes per incorporar-se al nostre equip com a Project Manager. Seràs responsable de coordinar, supervisar i executar projectes finançats amb fons europeus, assegurant-te que es compleixin els objectius establerts dins dels terminis i el pressupost assignat. Els projectes en que tindràs implicació són: Phoenix 4.0 (Single Market Programme), i possibles Interreg POCTEFA, i Interreg EuroMed. Així mateix, tindràs l’oportunitat de participar i col·laborar amb xarxes de turisme europees, com per exemple NECSTOUR.
Les tasques assignades serien:
Busquem una persona que tingui excel·lents habilitats organitzatives i de gestió del temps, bones habilitats comunicatives (tant orals com escrites), alhora que sàpiga treballar en equip i en entorns multinacionals.
Requisits:
Es valorarà:
T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?
Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.
Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.
?
